海外労働時報 IT特集[シンガポール]
これによって、情報通信労働者はより高度な情報通信の仕事に転職でき、彼らの付加価値を高めることにもなる。 ... 必要な訓練を受けることで従業員の情報通信分野への転職を促すために、新しい政策が2000年4月26日に労働力省(MOM) ...
http://www.jil.go.jp/kaigaitopic/it/singaporeP01.html
中小企業やベンチャー企業に役立つニュースをピックアップ 中小企業ニュース ...
転職を検討しているとの回答も４４・８%と半分近くを占めた。 ＩＴ企業は人材の流出防止に向け、社員の能力開発・活用の仕組みを構築することが求められそうだ。 転職を検討する理由では、「人事評価でフィードバックに時間をかけていない」 ...
http://j-net21.smrj.go.jp/watch/news_tyus/entry/20081120-05.html
第７次職業能力開発基本計画
職業能力のミスマッチを解消し雇用失業情勢を改善するため、求人ニーズに即した離転職者向けの訓練コースの弾力的な設定等を行う。 ... ロ 幅広い分野におけるＩＴ活用による業務遂行のための効果的な職業能力開発 ...
http://www.mhlw.go.jp/topics/0106/tp0606-1.html
第２部 主要システムベンダーに見る人材育成の現実
２ IT エンジニアの転職・独立に対する考え方. 図 ... 1-3-10 年収層ごとに見た転職・独立に対する考え方(5 年先) 図 ... 「転職や独立についてどう考えているか」 「キャリア. 設計を考えるうえでどんな問題 ...
http://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/060603/ITjinzai_jittai_part1.pdf