資料３-２(ＩＴ産業)
(２)転職を円滑化するための措置. 年功型賃金と市場型賃金の格差の補填 ... (２)転職の事例かか見る新たなシステムが満たすべき条件. 中堅・中小企業の経営者の出身から見る条件 ... ＩＴ産業からの転職例から見る条件. 年功型賃金体系から能力 ...
http://www.meti.go.jp/report/downloadfiles/g20313d02j.pdf
資料３-２(ＩＴ産業)
(２)転職を円滑化するための措置. 年功型賃金と市場型賃金の格差の補填 ... (２)転職の事例かか見る新たなシステムが満たすべき条件. 中堅・中小企業の経営者の出身から見る条件 ... ＩＴ産業からの転職例から見る条件. 年功型賃金体系から能力 ...
http://www.meti.go.jp/report/downloadfiles/g20313d02j.pdf
在日外国人の人材派遣をします(通訳・翻訳、ＩＴ、貿易業務など ...
弊社は在日外国人の就職支援・転職支援を主な事業としております。 通訳・翻訳業務をはじめ、貿易人材やＩＴ人材等も多数ご紹介可能です。登録者は6,200名以上(2007.10.13現在)日本でのビジネス展開の際の様々なお手伝いが可能です。 販売提携先のご紹介や各種 ...
http://www3.jetro.go.jp/ttpp/JAN.CR06_JAN?id=1096134&corner_id=999
III 重点政策分野
離転職者に対するＩＴ関係の職業能力開発訓練. 県 ... 更に、「ＩＴ労働者の不足」の問題については、特に、離転職者の再就職という観点から、これらの人材に対し実践的なパソコン講座を実施し、技術を身につけてもらうような訓練の場の提供が必要である。 ...
http://www.kantei.go.jp/jp/it/network/dai2/2siryou08-2-31.html