III 重点政策分野
離転職者に対するＩＴ関係の職業能力開発訓練. 県 ... 更に、「ＩＴ労働者の不足」の問題については、特に、離転職者の再就職という観点から、これらの人材に対し実践的なパソコン講座を実施し、技術を身につけてもらうような訓練の場の提供が必要である。 ...
http://www.kantei.go.jp/jp/it/network/dai2/2siryou08-2-31.html
カリキュラム(電子技術科) ポリテクカレッジ福山|雇用・能力開発機構 広島
雇用・能力開発機構 広島は、転職、就職、デュアルシステム、創業、助成金、人材確保、異業種進出、セミナー、職業訓練等、仕事や就職のお手伝いをします。 ... ITを利用できるよう、必要な機器や設備を創り出し、 ...
http://www.ehdo.go.jp/hiroshima/fukuyama/type/denshi.html
施策名 ＩＴ人材育成支援 活動主体名 岐阜県情報産業課 連絡先 ０５８ ...
フリーター等の若年未就業者や転職希望者などを対象に短期間集中による実. 践的なＩＴ研修及びビジネススキル研修を実施し、企業から求められるＳＥ ... 研修生の大半がＩＴ業界未経験者. ・テキストを使用した知識の習得だけでなく、 ...
http://www.kantei.go.jp/jp/saityarenzi/siensaku/20/siryou1/4_18.pdf
我が国における 我が国における 技術流出及び管理の実態について
転職者. の増加. ＩＴの進展. 現状・背景(人材の流動化、ＩＴ化等の社会情勢の変化) 現状・背景(人材の流動化、ＩＴ化等の社会情勢の変化) 就職者に占める転職者の割合(従業員 ... につけた従業員が退職し、秘密保持契約に反して転職先でノウハウを ...
http://www.meti.go.jp/committee/materials/downloadfiles/g70625a05j.pdf